|
04/01/2010 04:22:17 PM
Уважаемые коллеги!
Зарплата имеет большое значение и влияет на выбор работы человеком. Компенсационная политика лежит в основе жизнедеятельности компании, и если компания заботиться о своих сотрудниках и предлагает им достойную рыночную оплату за соответствующий вклад в развитие фирмы, она будет успешна. ТОП менеджеры знают и понимают стремления своих сотрудников, и чтобы сохранить лояльность лучших, постоянно мотивируют персонал.
Разработать систему компенсаций и льгот помогает обзор заработных плат - наиболее объективный источник о последних тенденциях на рынках труда. Использование полноценных отчетов об уровне зарплат и компенсаций является важным фактором принятия обоснованных решений при формировании предложений кандидатам на вакантные должности. Использование готового обзора зарплат позволяет сэкономить самый ценный и невосполнимый ресурс – время. В случае переадресации задачи подчиненным возникают сомнения в недостоверности либо неполноте данных, собранных сотрудником, что происходит из-за недостатка времени или по каким-то иным причинам. Вы по опыту знаете, что разброс заработной платы по позициям бывает очень велик, но далеко не во всех открытых источниках можно найти информацию, почему так происходит и от каких факторов зависит та или иная сумма в том или ином регионе. Данные, тщательно собранные из десятков наиболее востребованных доступных источников, структурированные и проверенные. Актуальные качественные и количественные данные. Удобство пользования информацией, ее наглядность. Это минимальные требования, которые предъявляют руководители в подобным обзорам. Все это есть в нашем Обзоре зарплат. Кроме того, в обзор включена аналитическая часть по тенденциям и трендам на рынке труда за месяц. Срез информации на стыке HR и маркетинга позволяет оценить ситуацию: с точки зрения рыночных процессов, работодателей и кандидатов. Наши специалисты создают не только месячные обзоры, но и обзоры тенденций на рынке труда за каждый квартал и год.
Мы предлагаем новый сервис от проекта «Персонал-911» - «Обзор зарплат». Безусловно, наш обзор - это развивающийся продукт, который только появился на рынке, но уже сейчас в нем есть вся необходимая информация. А в дальнейшем мы будем только развиваться, чтобы сделать наши обзоры еще более полезными. Мы ведем постоянную работу по расширению списка отраслей, городов и должностей, по которым будут приведены статистические и аналитические обзоры. Сэкономьте свое время и время своих подчиненных, воспользовавшись тем, что мы уже сделали для Вас. Наша задача – снабжать Вас максимально удобными и информативными инструментами.
- Февральский выпуск ежемесячного обзора зарплат (2010г) - 7000 руб
- Анализ тенденций рынка труда за 2009 г. и прогноз его развития на 2010 г. - 3000 руб
Для держателей карт «HR Профессионала» предоставляется скидка в размере 20%.
Для ознакомления с возможностями и функционалом нового сервиса проекта Персонал-911 «Обзор заработных плат» мы представляем Демо-версии индивидуальных вариантов указанных сервисов:
 
Заявки на приобретение Февральского выпуска ежемесячного обзора зарплат (2010г) и Анализа тенденций рынка труда за 2009 г. и прогноз его развития на 2010 г. принимаются по email: office@tmconsult.ru
По всем возникшим вопросам просьба обращаться по тел (495) 707-13-12. |
